今年是党的二十大召开之年，是杭州亚运举行之年，也是集团三年生长妄想实验的关jian之年。为进一步做好党建和党风廉政建设事情，着力夯实党建事情基。诘辰ㄊ虑橛牍灸被ど疃热诤现幸恢碧嵘辰ㄊ虑樗，4月19日下战书，尊龙凯时集团党委召开2022年度党建和党风廉政建设事情聚会会议。集团党纪委书记、副董事长郑育辉，党委副书记付亚玲，纪委副书记王黎明及各下层党支部（子公司党委、党总支）书记、委yuan、党务事情者、团委和团务事情者参会。聚会会议由集团党委副书记付亚玲主持。

聚会会议首先由集团机关三支部、一分公司党支部、杭安党委和杭构党委划分先容2022年下层党建事情思绪。机关三支部书记骆利锋妄想团结项目现实做好项目党建筹谋和指导事情，在项目主体实验阶段开展立功竞赛、党建联建、新手艺应用等运动，促进项目建设，提升工程质量；一分公司党支部书记斯亦平妄想团结谋划生产现状，深化“党建+”项目模式，以九号地块与浙江建设职业手艺学院造价学院联建，及5号地块项目与业主、属地等各方联建为重点和契机，施展“红色匠心”品牌实力，切实解决项目难题，为保障亚运、二十大的顺遂召开奉献实力；杭安公司党委副书记尚海亮从党yuan队伍头脑教育、下层支部组织建设、党委班子责任落实、群团建设人才培育等方面分享了党建事情与企业中心事情深度融合的详细做法；杭构集团党委副书记吕翔先容杭构党委将以“迎亚运、稳生长、促提升”为事情主线，施展政治引领，提高党建能力，严酷党风建设，优化文化内在，钻营企业党建事情新作为。

随后，集团团委书记茹辛荷转达了2022年团委重点事情；工会副主席、党办主任李雯就2022年集团党办、工会重点事情做了部署。集团纪委副书记王黎明从五大方面临2022年岁检监察事情举行了深入剖析和使命剖析，要求各下层党组织要层层压实责任，督促好周全从严治党事情，要聚焦重点使命、问题整改，坚决做到落细落小落实，为企业谋划生长营造风清气正的优异气氛。党委副书记付亚玲转达了2021年支部碉堡指数评选效果、下层党组织目的责任书审核的调整方案和今年人才事情的重点使命，并组织讨论“书记干部带头讲”运动、n葱麓匆档Ｊ姑，党建引领促生长”专项运动和“红色匠心”项目党建方案筹谋大赛运动方案。

聚会会议最后，集团党委书记、副董事长郑育辉对2022年集团党建事情做出事情指示。郑书记提出四个方面要求：一是要坚持政治学习、理论学习和专业学习。党组织书记和干部党yuan的“关jian少数”学习提升决议了公司的高度，因此“关jian少数”要施展引领楷模作用，带头增强政治学习和专业学习。“关jian少数”自己学习还不够，还要带着团队一起学，起劲打造学习型组织；党yuan干部和谋划治理主干要通过加入“书记干部带头讲”和公司组织的治理分享运动，系统地跟上公司学习事情法式，一直提升自shen的谋划治理能力。

二是要坚持把党建融入中心事情。党建也是生产力，要充实验展党建事情对生产谋划事情的引领和促进作用；要把党建和生产谋划、治理事情团结起来做，在当前形势下，详细要在疫qing防控、引发yuan工的创业创新精神以及为谋划治理做好政治头脑保障等事情方面发力；要充实使用好党建联建事情平台，在对内对外的联络中寻找创新点、突破点。

三是要一连深化红色匠心项目党建事情。要一直增强项目部党建事情谊识，各下层党组织要通过项目党建一直陪衬、营造项目部比学赶超的优异气氛，通过开展劳动竞赛、手艺大赛等运动，一直提高项目党建水平；要重视并起劲加入项目党建方案筹谋大赛，优化项目党建事情指南，让项目党建事情越发内容富厚、形式越发规范。

四要一连重视和强化人才队伍建设。要增强关jian岗位的人才招聘、设置和作育，尤其是企业急需的谋划和手艺治理主干，要从多角度、多渠道给予更多关注；要重视和增强绩效治理，严管才气厚爱，真真正正对企业、对每一位yuan工认真；要增强分公司和部门层面的培训赋能，富厚学习资源，增强头脑碰撞，活跃治理头脑。

创新创业担使命，党建引领促生长。集团党建事情聚会会议为整年岁情确立了偏向，将汇聚和引领下层动能，为企业可一连生长保驾护航。

（综合办  沈岑）